İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’e göre aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanının görevlerinden biri değildir?
A) İSG talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlamak
C) İş yerinde yangın veya patlamaların önlenmesi için işverene önerilerde bulunmak
D) Meydana gelen iş kazalarının nedenlerinin araştırılmasıyla ilgili çalışmalar yapmak
E) İSG mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakımları planlamak
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri HakkındA
Yönetmelik'e göre iş yerlerinde sağlık gözetimi çalışmalarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve iş yeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak diğer sağlık personelinin görevlerindendir.
B) İş yerindeki sağlık gözetimiyle ilgili çalışmaları kaydetmek, iş güvenliği uzmanıyla iş birliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak iş yeri hekiminin görevlerindendir.
C) Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde işe dönüş muayenesi yapılması zorunludur.
D) Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkiklerle ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak iş yeri hekiminin görevlerindendir.
E) Özel politika gerektiren gruplarda yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç altı ayda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır.
Cevap C
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre
100 çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki bir iş yeri ile 150 çalışanı olan tehlikeli sınıftaki bir iş yerinde görev yapan bir iş güvenliği uzmanının toplam çalışma süresi ayda en az kaç dakikadır?
A) 2.500
B) 4.000
C) 5.500
D) 6.000
E) 8.000
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili işverene bildirilen eksikliklerin acil durdurmayı gerektirmesine rağmen gerekli tedbirlerin alınmaması nedeniyle Bakanlığa bildirimde bulunan iş güvenliği uzmanının iş sözleşmesine son veren işveren hakkında hükmedilecek tazminat, en az ne kadar sürelik sözleşme ücreti tutarıdır?
A) 3 ay
B) 6 ay
C) 1 yıl
D) 3 yıl
E) 5 yıl
Cevap C
Aşağıdakilerden hangisi İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'te belirtilen özel politika gerektiren gruplardan biri değildir?
A) Gebe veya emziren kadınlar
B) 18 yaşından küçükler
C) Malul ve engelliler
D) Meslek hastalığı tanısı olanlar
E) Tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde çalışanlar
Cevap E
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesiyle ilgili çalışanların yükümlülükleri arasında yer almaz?
A) İşveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uymak
B) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili bilgileri, İSG-KÂTİP sistemi üzerinden Genel Müdürlüğe bildirmek
C) OSGB'lerin yapacağı çalışmalarda iş birliği yapmak
D) Teftişe yetkili makam tarafından tespit edilen noksanlıkların giderilmesi konusunda iş birliği yapmak E) Kişisel koruyucu donanımı amacına uygun olarak kullanmak
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışan sayısına göre görevlendirilmesi gereken çalışan temsilcisi sayısı aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?
A) 30 çalışanlı bir iş yeri için 2
B) 350 çalışanlı bir iş yeri için 3
C) 800 çalışanlı bir iş yeri için 5
D) 1.250 çalışanlı bir iş yeri için 7
E) 2.200 çalışanlı bir iş yeri için 8
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile Türk Ticaret Kanunu'na göre faaliyet gösteren şirketler tarafından iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen yapı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi
B) Ortak sağlık ve güvenlik birimi
C) İş yeri sağlık ve güvenlik birimi
D) İş sağlığı ve güvenliği kurulu
E) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
Cevap B
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ'e göre çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerine sahip bir işverenin iş sağlığı ve güvenliği desteğinden yararlanmada ocak, şubat ve mart ayları için en geç hangi ayın sonuna kadar başvuru yapması gerekir?
A) Aralık
B) Ocak
C) Şubat
D) Mart
E) Nisan
Cevap E
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre Yönetmelik kapsamında hizmet veren kurumların belgelerinin askıya alınmasıyla ilgili itirazları değerlendirmek ve sonuçlandırmakla görevli itiraz komisyonunda aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
A) Genel Müdürlükte görevli ve değerlendirmeye konu denetim sürecinde yer almamış personel
B) Halk Sağlığı Genel Müdürü
c) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü
D) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğündeki ilgili genel müdür yardımcısı
E) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğündeki ilgili daire başkanı
Cevap B
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre işverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) İşveren, işten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını saklar.
B) Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
C) Onaylı defter, yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, İş yeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır.
D) Onaylı defterin asıl sureti iş yeri hekimi, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işveren tarafından saklanır.
E) Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur.
Cevap D
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi iş yeri hekiminin sağlık gözetimi kapsamındaki görevlerinden biri değildir?
A) Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak
B) Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yapmak
C) İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlanması için ilgili taraflarla iş birliği yapmak
D) Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde işe dönüş muayenesi yapmak
E) Gece postaları da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak
Cevap C
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) İşveren bütün meslek hastalıklarının kaydını tutar.
B) İşveren, sağlık hizmet sunucuları veya iş yeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
C) İş yeri hekimleri, meslek hastalığı ön tanısı koyduğu vakaları en yakın yataklı tedavi kurumuna sevk eder.
D) İşveren gerekli incelemeleri yaparak meslek hastalıklarıyla ilgili raporları düzenler.
E) Yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucuları, meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
Cevap C
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre sağlık gözetimiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) İşveren, çalışanların iş yerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar.
B) Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet çalışan tarafından karşılanır.
C) Sağlık muayenesi yaptırılan çalışanın özel hayatı ve itibarının korunması açısından sağlık bilgileri gizli tutulur.
D) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.
E) İşveren, işin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile iş yerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla çalışanın sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır.
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi diğer sağlık personelinin görevleri arasında yer almaz?
A) Çalışanların sağlık eğitiminde görev almA
B) İş sağlığı ve güvenliği kurulunda yer almA
C) İş yeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde iş yeri hekimiyle birlikte çalışmA
D) Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamA
E) İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde iş yeri hekimiyle birlikte çalışmA
Cevap B
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 754 çalışanı bulunan bir işletmede en az kaç tam süreli iş güvenliği uzmanı görevlendirilir?
A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
E) 7
Cevap A
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'te aşağıdakilerden hangisi çalışanların sağlık gözetimi kapsamında belirtilmemiştir?
A) Çalışanların işe giriş muayenesi
B) Özel politika gerektiren grupların sağlık muayeneleri
C) Çalışanların kişisel hijyen konusunda eğitimi
D) Acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu
E) Çalışanların periyodik sağlık muayeneleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre,
Cevap D
İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görev ve sorumluluklarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
A) İş güvenliğine ilişkin tedbir ve tavsiyeleri işverene sözlü olarak bildirmekle yükümlüdür.
B) İş güvenliğine ilişkin eksiklik ve aksaklıkların giderilmesinden işverenle birlikte sorumludur.
C) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
D) İş kazası ve meslek hastalığının meydana gelmesinden, kural olarak işveren vekili sıfatıyla Türk Ceza Kanunu kapsamında sorumludur.
E) Eksiklik ve aksaklığın hayati tehlike arz etmesi hâlinde işi durdurmaya yetkilidir.
Cevap C
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenin diğer sağlık personeli görevlendirme yükümlülüğünün doğması için kural olarak
İş yerinin;
I. en az 10 çalışanının bulunması,
II. 6 aydan fazla süren sürekli işler için kurulmuş olması,
III. çok tehlikeli sınıfta yer alması özelliklerinden hangilerinin bulunması gerekir?
A) Yalnız II
B) Yalnız III
C) I ve II
D) I ve III
E) I, II ve III
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi, iş güvenliği uzmanının görevleri arasında yer almaz?
A) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek
B) Geçici iş ilişkisi kapsamında çalışanlar ile alt işveren çalışanlarının yapacakları işe uygun olduğunu gösteren sağlık raporlarını kontrol etmek
C) İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek
D) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak
E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren bilgileri İSG KATİP üzerinden bildirmek
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, iş yeri hekimlerinin görevleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
A) Tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde çalışanların periyodik muayenelerini en geç iki yılda bir yapmak
B) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri çalışana yazılı olarak bildirmek
C) Meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı almış çalışanların yakın çevresindekilerin yerini değiştirmek
D) Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç yılda bir defa olmak üzere periyodik muayenelerini tekrarlamak
E) İşe giriş, periyodik muayene ve tetkikler ile ilgili çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak
Cevap E
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri HakkındA
Yönetmelik'e göre;
I. az tehlikeli sınıftaki 2.000 çalışanlı,
II. tehlikeli sınıftaki 500 çalışanlı,
III. çok tehlikeli sınıftaki 250 çalışanlı
İş yerlerinin hangilerinde tam gün çalışacak en az bir iş yeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur?
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve II
D) I ve III
E) I, II ve III
Cevap A
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; 59 işçinin çalıştığı ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı tehlikeli sınıftaki bir işletmede ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kalan çalışan, durumun tespiti ve gerekli tedbirlerin alınması için öncelikle aşağıdakilerden hangisine başvurmalıdır? A) İş güvenliği uzmanı
B) İşveren
C) Sosyal Güvenlik Kurumu il müdürlüğü
D) İş sağlığı ve güvenliği kurulu
E) İş Teftiş Kurulu Başkanlığı
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, bu Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen eğitim kurumlarına ait yetki belgelerinin kural olarak kaç yılda bir vize ettirilmesi gerekir?
A) 1
B) 2
C) 3
D) 4
E) 5
Cevap E
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, yıllık değerlendirme raporların aşağıdakilerden hangisinin bulunması zorunlu değildir?
A) Risk değerlendirmesi
B) Ramak kala olaylar
C) Biyolojik analizler
D) Periyodik muayeneler
E) İşe giriş muayeneleri
Cevap B
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 15 çalışanı olan bir iş yerinde, iş güvenliği uzmanının aylık çalışma süresi en az kaç dakikadır?
A) 100
B) 150
C) 300
D) 450
E) 600
Cevap E
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, ortak sağlık ve güvenlik birimlerince görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından;
I. yıllık çalışma planı suretleri,
II. risk değerlendirmesi sureti,
III. acil durum planları
Belgelerinden hangilerinin OSGB arşivinde tutulması gerekir?
A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I ve II
D) I ve III
E) I, II ve III
Cevap A
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre; işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren hâllerde, belirlenecek makul bir süre İçinde işveren tarafından bu tedbirler yerine getirilmezse iş güvenliği uzmanı aşağıdakilerden hangisini yapmakla yükümlüdür?
A) İşverene tekrar yazılı bildirimde bulunmak
B) İşyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmek
C) İşyerinde faaliyeti durdurmak
D) İşçi sendikaları ile görüşerek durumu yazılı olarak bildirmek
E) İşyerinin bulunduğu il valiliğine yazılı olarak bildirmek
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde kaza veya hastalığa henüz yol açmamış olsa dahi, acil ve rağmen işveren bulunmasına tedbirlerin alınmaması hâlinde bu durumu Bakanlığa bildirmediği tespit edilen iş güvenliği uzmanına uygulanacak ceza aşağıdakilerden hangisidir?
A) Belgesi bir yıl askıya alınır.
B) İlk tespitte belgesi üç ay, tekrarında ise altı ay askıya alınır.
C) İlk tespitte belgesi altı ay askıya alınır, tekrarında ise belgesi iptal edilir.
D) Belgesi bir ay askıya alınır ve idari para cezası verilir.
E) İlk tespitte uyarı cezası verilir, tekrarında ise belgesi iptal edilir.
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, çalışanların sağlık gözetimi kapsamında yapılması gerekenlerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde işe dönüş muayeneleri yapılır.
B) Çalışanların sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığı tespit edilir.
C) Çalışanların sağlık kayıtlarına, bilgi edinme hakkı çerçevesinde herkesin ulaşabilir olması sağlanır.
D) İşyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmalar kaydedilir.
E) Madde bağımlılığı olan çalışanların, uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli sağlık muayeneleri yapılır.
Cevap C
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre İşveren, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren en geç ne kadar süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir?
A) 3 gün
B) 3 iş günü
C) 5 gün
D) 5 iş günü
E) 10 gün
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan işveren veya işveren vekillerinin, ilan edilen eğitimleri tamamlaması şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilmesi için işyerinin azami çalışan sayısı ve tehlike sınıfı aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) 100'den az çalışanı bulunan, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
B) 50'den az çalışanı bulunan, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
C) En fazla 10 çalışanı bulunan, tehlikeli ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
D) 50'den az çalışanı bulunan, tehlikeli ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
E) Az tehlikeli sınıftaki bütün işyerleri
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; işyerindeki bina ve eklentilerde, çalışma yöntem ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir hususun tespit edilmesi nedeniyle işin durdurulmasına karar verilmesi hâlinde işveren, bu karara karşı kararın yerine getirildiği tarihten itibaren ne kadar süre içinde ve nereye itirazda bulunabilir?
A) Bir hafta içinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler BakanlığınA
B) Bir hafta içinde Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne
C) On gün içinde yetkili iş mahkemesine
D) Altı iş günü içinde yetkili iş mahkemesine
E) Altı iş günü içinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler BakanlığınA
Cevap D
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, işe başlama eğitimleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Çalışanın fiilen çalışmaya başlamasından önce verilmesi sağlanır.
B) İşverence veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilebilir.
C) Temel eğitimlerin gerçekleştirilmesine kadar geçen sürede çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte olup uygulamalı olarak verilir.
D) Her çalışan için en az dört saat olarak düzenlenir.
E) Bu eğitimlerde geçen süreler temel eğitim süresinden sayılmaz.
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, kişi ve kurumlara uygulanan yetki belgesinin iptaline ilişkin itirazlar işlemin tebliğ tarihinden itibaren en geç ne kadar süre içinde yapılır?
A) 1 haftA
B) 7 iş günü
C) 10 gün
D) 10 iş günü
E) 1 ay
Cevap D
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik'e göre işveren veya işveren vekili, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek için çalışan başına aylık en az kaç dakika ayırmak zorundadır?
A) 30
B) 20
C) 15
D) 10
E) 5
Cevap D
I. Çalışanların sağlık kapasitelerini en yüksek düzeye çıkarmak
II. Çalışmanın olumsuz koşulları nedeniyle sağlığın bozulmasını önlemek
III. Her çalışanı fiziksel ve ruhsal yeteneklerine uygun işlerde çalıştırmak
Yukarıdakilerden hangileri, iş sağlığı hizmetlerinin kapsam ve amaçları arasında yer alır?
A) Yalnız |
B) Yalnız II
C) I ve III
D) II ve III
E) I, II ve III
Cevap D
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisi ortak sağlık ve güvenlik biriminin hizmet verdiği işyerlerine yönelik olarak OSGB arşivinde saklanması zorunlu kayıtlardan biri değildir?
A) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanması gereken onaylı defter suretleri
B) Yıllık çalışma planı suretleri
C) Yıllık değerlendirme raporu suretleri
D) Risk değerlendirme kayıtları
E) Çalışanlara verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair kayıtlar
Cevap D
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, yetki belgesi iptal edilen ortak sağlık ve güvenlik birimi ve şubelerinin kurucu veya ortaklarının, iptal tarihinden itibaren kaç yıl içinde yaptığı başvurular, bu sürenin tamamlanmasına kadar askıya alınır?
A) 1
B) 2
C) 3
D) 4
E) 5
Cevap B
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; işyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı gerektirmesine rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması hâlinde, bu durum işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanınca, Bakanlığın yetkili birimine, varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir.
Buna göre bildirimin kötü niyetle, gerçek dışı bir biçimde yapıldığı mahkeme kararıyla tespit edildiği takdirde kişinin belgesi kaç ay askıya alınır?
A) 1
B) 3
C) 4
D) 6
E) 12
Cevap D
Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre çok tehlikeli sınıfta yer alan; 30 erkek, 20 kadın ve 10 stajyer öğrenci olmak üzere toplam 60 çalışana sahip bir işyerinde iş güvenliği uzmanının aylık çalışma süresi en az kaç dakikadır?
A) 600
B) 1.200
C) 2.000
D) 2.400
E) 2.800
Cevap C
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik'e göre; az tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde çalışan sayısının elinin üzerine çıkması hâlinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendisi yürüten işverenin, kaç gün içinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda görevlendirme yapması gerekir?
A) 7
B) 10
C) 15
D) 30
E) 45
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre;
I. iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara katılma,
II. risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunma,
III. risk değerlendirmesi sonucunda alınması kararlaştırılan sağlık ve güvenlik önlemlerinin yerine getirilmesini sağlamA
Görevlerinden hangileri iş güvenliği uzmanlarının risk değerlendirmesiyle ilgili sorumlulukları arasında yer alır?
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II ve III
Cevap C
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev,
Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin sağlık gözetimi kapsamındaki görevlerinden biri değildir?
A) Sağlık muayeneleriyle ilgili çalışanları bilgilendirmek
B) Sağlık muayeneleriyle ilgili çalışanların rızasını almak
C) Sağlık muayenelerinin sonuçlarını işyerinde muhafaza etmek
D) Alt işveren çalışanlarının sağlık muayenelerini yapmak
E) Özel politika gerektiren gruplarda yer alan çalışanların uygun işe yerleştirilmeleri için sağlık muayenelerini yapmak
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre
İş güvenliği uzmanı, İşverene yazılı olarak bildirilen İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren hâller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde aşağıdakilerden hangisine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür?
A) İşyerinin bağlı bulunduğu valiliğe
B) İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne
C) İşyerinin bağlı bulunduğu belediyeye
D) Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyine
E) İş Teftiş Kurulu BaşkanlığınA
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin sağlık gözetimiyle ilgili görevlerinden biri değildir?
A) Gece postaları dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak
B) Acil durum planının hazırlanmasını, ilgili tatbikatların yapılmasını ve bu plan doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek
C) Bulaşıcı hastalıkların kontrolü amacı ile bağışıklama çalışmaları yapmak
D) Çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş muayene sonuçlarını düzenlemek ve işyerinde muhafaza etmek
E) Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde işe dönüş muayenelerini yapmak
Cevap B
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, aşağıdakilerden hangisi işverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri arasında yer almaz?
A) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili görevlendirilen personelin etkin bir şekilde çalışması amacıyla gerekli kolaylığı sağlamak ve bu hususta planlama ve düzenleme yapmak
B) Görevlendirdiği kişi veya OSGB'lerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılamak
C) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali yargı kararı ile kesinleşen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanını işten çıkarmak
D) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlerini yerine getirebilmeleri için, Bakanlıkça belirlenen sürelerden az olmamak kaydıyla yeterli çalışma süresini sağlamak
E) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak
Cevap C
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanının görevlerinden biri değildir?
A) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak
B) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak
C) Hakkında bildirim yapılan eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı gerektirmesi durumunda İş Teftiş Kuruluna bildirimde bulunmak
D) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek
E) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara katılmak
Cevap C
Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanları, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, bu gibi organizasyonlarda geçen sürenin bir yıl içerisinde toplamda en çok kaç iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır?
A) 10
B) 7
C) 6
D) 5
E) 3
Cevap D
Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde 1500 çalışan bulunmaktadır.
İş Güvenliği Uzmanlarımım Görev Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, bu İşyerinde en az kaç tane tam gün çalışacak iş güvenliği uzmanı görevlendirilmelidir?
A) 1
B) 2
C) 3
D) 5
E) 6
Cevap C
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre,
I. Beş yüz bir ile bin arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç çalışan temsilcisi olmalıdır.
II. Bin bir ile iki bin arasında çalışanı bulunan İşyerlerinde beş çalışan temsilcisi olmalıdır.
III. İki bin bir ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde altı çalışan temsilcisi olmalıdır.
İfadelerinden hangileri doğrudur?
A) Yalnız 1
B) Yaz II
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II, III
Cevap D
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10’dan az çalışanı olan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için verilen destekten yararlanabilmesinde aşağıdakilerden hangisinin kararı gereklidir?
A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
B) Bakanlar Kurulu
C) Sosyal Güvenlik Kurumu
D) Başbakanlık
E) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
Cevap B
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre işyeri hekimi, çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde, aşağıdaki durumların hangisinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek işverenin onayına sunar?
A) Sağlık nedeni ile üç haftadan uzun süre işten uzak kaldıysA
B) İşverenin istemesi hâlinde
C) Bir yıl içinde üç ve daha çok kez işten uzak kaldıysA
D) Çalışanın talep etmesi hâlinde
E) Son üç yıl içinde beş ve daha çok kez işten uzak kaldıysA
Cevap D
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika görev yaparlar.
B) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika görev yaparlar.
C) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 40 dakika görev yaparlar.
D) Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yaptıkları durumlarda bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılır.
E) Tam gün çalıştıkları işyeri dışında fazla çalışma yapamazlar.
Cevap D
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre yetkilendirilen ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetki belgeleri, ihtar puanları toplamının 300'e ulaşması durumunda İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce kaç ay süreyle askıya alınır?
A) 1
B) 2
C) 3
D) 5
E) 6
Cevap E
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ'e göre, bir çalışanın çalışan temsilcisi olabilmesi için;
I. en az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması,
II. disiplin cezası almamış olması,
III. en az ortaokul mezunu olması
Niteliklerinden hangilerine sahip olması zorunludur?
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve III
D) II ve III
E) I, II ve III
Cevap C