ILO üyesi olan A ülkesindeki bir işçi, ülkesi tarafından onaylanan 115 sayılı Radyasyondan Korunma Sözleşmesi'nin ülkesinde gereği gibi uygulanmadığına dair Uluslararası Çalışma Bürosuna şikâyette bulunmuştur. Yapılan şikâyet üzerine Yönetim Kurulu, A ülkesi hükûmetini konuyla ilgili açıklama yapmaya davet etmiş ancak hükûmetin ilettiği cevap Yönetim Kurulu tarafından yeterli görülmemiş ve şikâyet kamuoyuna duyurulmuştur. Ayrıca şikâyet konusunu incelemek ve raporlamak üzere bir soruşturma komisyonu oluşturulmuştur.
Bu olayın aşağıdaki kısımlarından hangisi ILO Anayasası’na aykırıdır?
A) Şikâyetin işçi tarafından yapılması
B) Şikâyetin kamuoyuna duyurulması
C) Soruşturma komisyonu oluşturulması
D) Hükümetin açıklama yapmaya davet edilmesi
E) Şikâyetin Uluslararası Çalışma Bürosuna yapılması
Cevap A
Bir örgütte aşağıdakilerden hangisinin gerçekleşmesi olumlu güvenlik kültürünün işaretlerinden biri olamaz?
A) İletişimin artması
B) İş birliğinin artması
C) Kontrol faaliyetlerinin artması
D) Güvenlik kurallarına uyulması
E) Personel devir hızının artması
Cevap E
Güvenlik kültürü ve güvenlik ikliminin karşılaştırılmasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Güvenlik kültürü daha soyut bir kavramdır.
B) Güvenlik kültürü daha geniş bir kavramdır.
c) Güvenlik kültürü daha karmaşık ve sürekli bir olgudur.
D) Güvenlik kültürü daha kolay ve daha hızlı değişir.
E) Güvenlik iklimi, güvenlik kültürünün bir alt bileşenidir.
Cevap D
Fleming tarafından geliştirilen Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli ‘ne göre aşağıdakilerden hangisi güvenliğin, yalnızca teknik ve prosedüre bağlı çözüm ile düzenlemelere uygunluk bakımından tanımlandığı ve anahtar bir iş riski olarak görülmediği aşamayı ifade eder?
A) Ortaya çıkma
B) Yönetme
C) Katılma
D) İş birliği
E) Sürekli iyileştirme
Cevap A
Uluslararası Çalışma Örgütünün kabul ettiği 10 Mayıs 1944 tarihli Filadelfiya Bildirgesi'nde,
I. Emek bir mal değildir.
II. Dernek kurma ve ifade özgürlüğü, desteklenen bir ilerlemenin vazgeçilmez şartıdır.
III. Yoksulluk, bulunduğu yerlerde, herkesin refahına yönelik bir tehlike oluşturur.
Hususlarından hangileri özellikle bildirilmiştir?
A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I ve III
D)II ve III
E) I, II ve III
Cevap E
İş Sağlığı Profesyonelleri İçin Uluslararası Etik Kurallar Rehberi aşağıdakilerin hangisi tarafından hazırlanmıştır?
A) Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)
B) Birleşmiş Milletler Sanayi Kalkınma Örgütü (UNIDO)
C) Dünya Sağlık Örgütü (WHO)
D) Uluslararası İş Sağlığı Komisyonu (ICOH)
E) Dünya Ticaret Örgütü (WTO)
Cevap D
Avrupa Sosyal Şartı'nın akit taraflara yüklediği aşağıdaki yükümlülüklerden hangisi güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları hakkı kapsamında sayılmamıştır?
A) İş güvenliği, iş sağlığı ve çalışma ortamı hakkında tutarlı bir ulusal politika oluşturmak ve uygulamak B) Özellikle çalışma ortamından kaynaklanan tehlike sebeplerini en aza indirerek çalışma sırasında ortaya çıkan hastalıkları ve kazaları önlemek
C) Güvenlik ve sağlık alanlarında yönetmelikler hazırlamak
D) Tüm çalışanlar için ücretsiz iş bulma hizmetlerini kurmak
E) Tüm çalışanlar için aslen koruma ve danışmanlık İşlevlerine sahip iş sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesini desteklemek
Cevap D
Güvenlik kültürüyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
A) Yalnızca yönetim kademesi düzeyinde oluşturulur.
B) Örgüt üyelerinin iş yerindeki davranışlarını etkiler.
C) Değişimlere karşı esnektir.
D) Ödül sistemlerinden bağımsız uygulanır.
E) Yönetim ve denetim sistemleriyle sınırlıdır.
Cevap B
Domino Teorisi'ne göre aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının oluşumunda fol oynayan beş faktörden biri değildir?
A) Denetim eksikliği
B) Güvensiz hareketler ve şartlar
C) Kaza olayı
D) Kişisel hatalar
E) Sosyal çevre ve kalıtım
Cevap A
Güvenlik iklimiyle ilgili,
I. Güvenlik kültüründen daha geniş bir alana odaklanır.
II. Güvenlik kültürüne göre değiştirilmesi daha zordur.
III. Örgütsel politikalar, yönetim, iş ve çalışma çevresiyle ilgili anlık algılarla ilgilidir.
İfadelerinden hangileri doğrudur?
A) Yalnız l
B) Yalnız III
C) I ve II
D) || ve III
E) I, II ve III
Cevap B
Wiegmann ve arkadaşlarına göre, aşağıdakilerden hangisi evrensel olarak kabul edilen güvenlik kültürü boyutlarından biri değildir?
A) Yönetimin katılımı
B) Devlet denetimi
C) Çalışanı yetkilendirme
D) Ödüllendirme sistemleri
E) Raporlama sistemleri
Cevap B
Genel olarak çevre, makine ve malzemelerden kaynaklanan, çalışma yerlerinde iş güvenliğini bozan ve iş ortamında tehlike arz eden bütün koşullar güvensiz şartlar olarak sınıflandırılabilir
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi iş kazalarına yol açan güvensiz şartlardan biridir?
A) Yetersiz aydınlatılmış ortamda çalışmak
B) Güvenlik donanımlarını kullanılamaz duruma getirmek
C) Tehlikeli hızda çalışmak veya alet kullanmak
D) Uyarılara aldırmadan güvensiz bir biçimde çalışmak
E) İş için gereken kişisel koruyucu donanımları kullanmamak
Cevap A
Choudhry ve arkadaşlarına göre, aşağıdakilerden hangisi olumlu güvenlik kültürünün sağlanması ve geliştirilmesi için gerekli hususlardan biri değildir?
A) Yönetimin iş güvenliğine yönelik kaynak ve zaman tahsis etmesi
B) Güvenli davranışlar için talimatlar, uyarı işaretleri gibi araç ve aktivitelerden yararlanılması
C) Güvenlikle ilgili konuları çalışanların sahiplenmesi ve ilgi göstermesi
D) Güvenlik ihlalleriyle ilgili cezaların artırılması
E) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitim ve seminerler düzenlenmesi
Cevap D
A İşletmesinde güvenlik performansının değerlendirilmesinde 10 durumdan oluşan davranışsal kontrol listesi kullanılmaktadır. Değerlendirme sonucunda K kişisinin 8 durumda güvenli, 2 durumda güvensiz davranışta bulunduğu tespit edilmiştir.
Cooper ve diğerleri tarafından güvenlik performansının tespiti amacıyla geliştirilen davranışsal kontrol listeleri yöntemine göre, K kişisine ait gözlemlenen güvenli davranış yüzdesi kaçtır?
A) 20
B) 25
C) 75
D) 80
E) 90
Cevap D
Aşağıdakilerden hangisi olumlu güvenlik kültürünün özelliklerinden biridir?
A) İletişim, iş birliği ve kontrol seviyelerinin zayıf olması
B) Teknik konular üzerine aşırı odaklanılması
C) Ramak kala olayların üzerinde durulması
D) Çalışanlar arasında yüksek oranda hastalıklar ve işe devamsızlıklar olması
E) Güvenlik ihlallerinin sayısının artması
Cevap C
Aşağıdaki kavramlardan hangisi işyerinde güvenlikle ilgili politika, prosedür ve uygulamalara ilişkin algıları ifade eder?
A) Güvenlik iklimi
B) Güvenlik endeksi
C) Güvenlik sistemi
D) Güvenlik performansı
E) Güvenlik planı
Cevap A
Aşağıdakilerden hangisi kaybolan iş gücü ile çalışılan saatler arasındaki ilişkiyi ifade eder?
A) Kaza ağırlık oranı
B) Kaza sıklık oranı
C) Mortalite hızı
D) Prevalans hızı
E) İnsidans hızı
Cevap A
Üst yönetim tarafından güvenlik değerlerinin benimsenmesinin desteklenmesi ve gerçekçi bir bağlılık göstermesi yoluyla çalışanların güvenli davranışlarının gözetimine doğrudan katım gösterme derecesidir.
Wiegmann ve diğerlerine göre yukarıdaki ifade, güvenlik kültürünün hangi boyutuyla ilgilidir?
A) Operasyonel personel
B) Örgütsel bağlılık
C) Formel güvenlik sistemi
D) İnformel güvenlik sistemi
E) Güvenlik destek sistemi
Cevap A
Maslow tarafından ortaya konulan ihtiyaçlar hiyerarşisine göre;
I. kendini gerçekleştirme ihtiyacı,
II. fizyolojik ihtiyaçlar OSYM
III. sosyal ihtiyaçlar
Basamaklarının tabandan tavana doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir?
A) I- II- III
B) I-III-II
C) II-III
D) II-III-I
E) III-II-I
Cevap D
Aşağıdakilerden hangisi kaza sebeplerini açıklamak için geliştirilen Domino Teorisi'nde yer alan faktörlerden biri değildir?
A) Kalıtım ve sosyal çevre
B) Güvenli olmayan davranışlar
C) Kaza
D) Kusur veya hatalar
E) Denetim eksikliği
Cevap E
Güvenlik kültürü ve iklimiyle ilgili,
I. Güvenlik iklimi, genellikle örgütteki insanların güvenliğe yönelik algılarını ifade eder.
II. Güvenlik kültürü, güvenlik ikliminin bir alt bileşeni veya yansıması olarak kabul edilir.
III. Güvenlik iklimi, daha çok durumsal ve çevresel faktörler gibi maddi olmayan konularla ilgilidir.
İfadelerinden hangileri doğrudur?
A) Yalnız II
B) Yalnız III
C) I ve II
D) I ve III
E) I, II ve III
Cevap D