📘

Ergonomi Tanımı ve Amaçları 📘

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve İnsan Faktörleri

🧠

Ergonomi Nedir?

İnsanların kullandıkları araç, gereç ve çalışma ortamlarının, bireyin fiziksel, bilişsel ve psikolojik özelliklerine uyumlu olacak biçimde tasarlanması ve düzenlenmesi bilim dalıdır.

🦴 Fiziksel
Vücut yapısı, duruş, hareket, kas-iskelet sistemi ile ilgili faktörler.
🧠 Bilişsel
Algı, dikkat, karar verme, öğrenme ve hafıza gibi zihinsel süreçler.
💭 Psikolojik
Duygular, motivasyon, stres, iş tatmini ve sosyal etkileşimler.
📌 Kaynak: Uluslararası Ergonomi Derneği (IEA)
🎯

Ergonominin Amaçları

Verimliliği artırmak
Kas ve eklem yakınmalarını azaltmak
Çalışanın konforunu artırmak
İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek
Çalışan memnuniyetini sağlamak
🎯 İş sağlığı ve güvenliğinin temel taşı

Ergonominin Faydaları

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve İnsan Faktörleri

⏱️

İş Süresi Kısalır

Ergonomik düzenlemelerle hareketler optimize edilir, gereksiz zaman kayıpları önlenir.

😌

Yorgunluk Azalır

Doğru duruş ve hareket teknikleri ile kas-iskelet sistemi zorlanmaz, enerji verimli kullanılır.

🛡️

Kazalar Azalır

Güvenli çalışma ortamı ve doğru ekipman kullanımı ile iş kazaları minimuma iner.

📋

İşe Devamsızlık Azalır

Kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları azaldığı için çalışanlar işe daha düzenli gelir.

📦

Malzeme Bozulması Azalır

Doğru taşıma ve istifleme teknikleri ile ürünlerin hasar görme riski azalır.

♻️

Malzeme İsrafı Azalır

Malzemelerin zarar görmemesi ve doğru kullanımı ile israf minimuma iner.

📈

Kalite · Üretkenlik · Kar Yükselir

Ergonomi sayesinde çalışan verimliliği artar, kaliteli üretim sağlanır ve işletme karlılığı yükselir. ✨ İşletmeye değer katar

📐

Antropometri 📐

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri

📏

Antropometri Tanımı ve Ölçüler

Antropometri, insan vücudunun fiziksel ölçülerini inceleyen bilim dalıdır.

Antropometri; insanların;

📏 Boy uzunluğu
💪 Kol uzunluğu
📐 Omuz genişliği
🦵 Diz yüksekliği
🤲 El boyutları
👀 Görüş alanları
🙌 Uzanma mesafeleri
🪑 Oturma yükseklikleri
📌 Vücut ölçülerinin sistematik olarak belirlenmesi
🎯

Ergonomi Açısından Antropometri

"İşi insana uydurmaktır; insanı işe zorla uydurmak değildir."

⚠️ Yüksek tezgah
Omuz ağrıları
⚠️ Alçak masa
Bel ağrıları
⚠️ Yetersiz diz boşluğu
Diz ve kalça problemleri
⚠️ Ulaşılamayan butonlar
İş kazaları
📌 Tasarımlar antropometrik verilere göre yapılmalıdır
🏭
Makina ve Araçlar
Analiz ve tasarım çalışmaları için antropometrik veriler esas alınır. İnsan tarafından kullanılan her türlü makina, araç – gereç ve mekanların o toplumun yapısına uygun biçimde düzenlenmesi.
🪑
Mobilya ve Giysi
Antropometri verileri ergonomide, iş alanlarının, aletlerin, mobilyaların ve giysilerin fiziksel ölçülerini belirlemede kullanılır.
🏥
Sağlık ve Spor
Bireysel ve toplumsal düzeyde genel sağlık durumunun belirlenmesi. Çocukların spor dallarına yönlendirilmesi ve sporcu performanslarının ölçülmesi.
📏

Statik (Yapısal) Antropometrik Veriler 📏

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri

Statik Antropometri Ölçümü

Statik Antropometri

📐
Tanım

Bireyin statik (sabit) pozisyonlarda vücut boyutlarının ölçülmesi ile elde edilen verilerdir.

📊
Ölçüm Yöntemi

Ölçümler ya tam olarak belirli bir anatomik yapıdan bir diğer anatomik yapıya, ya da uzayda sabit bir noktaya göre yapılmaktadır.

💡
Örnekler
  • Mobilya boyutlarının belirlenmesi
  • Giysi bedenlerinin alt ve üst sınırlarının ayarlanması
⚠️

Statik veriler yorgunluk ölçümlerinde kullanılmaz

📊 Antropometrik Ölçüler ve Kullanım Alanları

📏 Ölçü 🎯 Kullanım Alanı
Boy uzunluğu Kapı yüksekliği
Omuz genişliği Koridor genişliği
Diz yüksekliği Masa altı boşluğu
Oturma yüksekliği Sandalye tasarımı
Kalça genişliği Koltuk genişliği
Göz yüksekliği Ekran yerleşimi
Dirsek yüksekliği Çalışma tezgahı yüksekliği
📌 Tasarımlar antropometrik verilere göre yapılmalıdır
🔄

Dinamik (Fonksiyonel) Antropometrik Veriler 🔄

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri

Dinamik Antropometri Ölçümü

Dinamik Antropometri

Hareketli çalışma alanları için kritik veriler

📐
Tanım

Sabit bir referans noktasına göre vücudun bir bölümünün hareketlerini tanımlayan verilerdir.

💡
Örnek

Ayakta duran bir kişinin ileriye doğru ulaşabileceği maksimum mesafenin verileri elde edilebilir.

🎯
İş Alanı Hacmi

Elin hareketiyle taranabilen "iş alanı hacmi" (kullanıcı denetimli hacim) tanımlanarak, panel tasarımında kontrol düğmelerinin optimum yerleşimi sağlanabilir.

💡

Fonksiyonel el ulaşma mesafesini artırmak için ayaklar için daha fazla serbest alan bırakılmalıdır.

📊 Dinamik Antropometrik Ölçüler ve Kullanım Alanları

📏 Ölçü 🎯 Kullanım Alanı
Maksimum erişme mesafesi Kontrol panelleri
Dikey uzanma yüksekliği Raf sistemleri
Yatay uzanma mesafesi Çalışma masaları
Dönme alanı Operatör kabinleri
Adım uzunluğu Merdiven tasarımı
Çalışma yarıçapı Montaj hatları
📌 Dinamik veriler hareketli çalışma alanları için kritiktir
💪

Kuvvetsel Antropometrik Veriler 💪

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri

📐
Tanım

İnsan vücudu üzerindeki yüklerin mekanik analizini yapmada kullanılır. Vücut, uzunluğu ve kütlesi bilinen, birbirine bağlı bölümlerden oluşmuş bir bütün olarak kabul edilir.

🎯
Pozisyon ve Açı

Bu tip çalışmalar esnasında oluşacak uygun pozisyonların tanımlanabilmesi için, komşu eklemlerin uygun açı dizileri de bulunmuştur.

💡
Tasarımcılar İçin

Bu tanımlar sayesinde tasarımcılar iş alanının neresinde hangi göstergelerin ve kontrol düğmelerinin optimum olarak bulunacağını belirler.

📊 Kuvvet Türleri ve Örnekleri
🔧 Kuvvet Türü 📋 Örnek
Kaldırma kuvveti Kutunun yerden kaldırılması
İtme kuvveti Palet arabasının itilmesi
Çekme kuvveti Transpaletin çekilmesi
Kavrama kuvveti Pense veya tornavida kullanılması
Taşıma kuvveti Malzemenin elde taşınması
Pedal kuvveti Forklift veya iş makinesi pedalları
El sıkma kuvveti El aletlerinin kullanımı
Kuvvetsel Antropometri

Vücut mekaniği ve kuvvet analizi

📊

Antropometrik Veriler Karşılaştırma Tablosu 📊

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri Karşılaştırma

📊

Antropometrik Veriler Karşılaştırma Tablosu 📊

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri Karşılaştırma

📊 Statik · Dinamik · Kuvvetsel Antropometri Karşılaştırması

📌 Özellik 📏 Statik 🔄 Dinamik 💪 Kuvvetsel
📖 Tanım Bireyin sabit pozisyonlarda vücut boyutlarının ölçülmesi. Sabit referansa göre vücudun hareketlerini tanımlayan veriler. Vücut üzerindeki yüklerin mekanik analizi verileri.
🎯 Ölçüm Yöntemi Anatomik yapıdan veya uzayda sabit noktaya göre ölçüm. Vücut bölümlerinin hareket aralıkları ölçülür. Vücut bağlantılı bölümler ve eklem açıları analiz edilir.
📐 Temel Ölçüler Boy, omuz genişliği, diz yüksekliği, oturma yüksekliği, kol uzunluğu Erişme mesafesi, dönme alanı, uzanma yüksekliği, çalışma yarıçapı Kaldırma, itme, çekme, kavrama, taşıma kuvvetleri
🏗️ Kullanım Alanları Kapı, koridor, masa, sandalye, koltuk, ekran, tezgah, giysi Kontrol panelleri, raflar, çalışma masaları, kabinler, merdivenler Ağır kaldırma, palet taşıma, el aletleri, forklift, montaj, inşaat
📋 Tasarım Çıktıları Mobilya, giysi, kapı, koridor, koltuk, masa, tezgah Panel düzenlemeleri, kabin içi, erişilebilirlik İş ekipmanları, kaldırma araçları, kumanda mekanizmaları
🏭 Örnek Sektörler Mobilya, giyim, inşaat, otomotiv, iç mimari Otomotiv, havacılık, makine, robotik, savunma İnşaat, lojistik, tarım, madencilik, ağır sanayi
🩺 Meslek Hastalıkları Bel ağrısı, duruş bozuklukları, eklem rahatsızlıkları Tekrarlayan zorlanma, tendinit, karpal tünel Bel fıtığı, kas zorlanmaları, omuz/kol yaralanmaları
📜 ISO Standartları ISO 7250, ISO 14738 ISO 11226, ISO 11228 ISO 11228-2, ISO 11228-3
📏 Ölçüm Birimleri mm, cm mm, cm, derece (°), m/s N, kg, kg/m²
👥 Popülasyon Verileri 5. - 95. persentil aralığı 5. - 95. persentil aralığı Yaş, cinsiyet, fiziksel kondisyon
✅ Avantajlar Basit, tekrarlanabilir, geniş veri tabanı Gerçekçi iş analizi, hareket optimizasyonu Güvenli limitler, yaralanma önleme
⚠️ Dezavantajlar Statik pozisyonları yansıtmaz Karmaşık ölçüm, özel ekipman Bireysel farklılıklar, veri sınırlı
📏 Statik Antropometri
"İnsanın durduğu anki ölçüleri"
Örnek: Oturma yüksekliği, göz hizası
🔄 Dinamik Antropometri
"İnsanın hareket ederkenki ölçüleri"
Örnek: Uzanma mesafesi, dönme alanı
💪 Kuvvetsel Antropometri
"İnsanın uygulayabileceği kuvvetler"
Örnek: Kaldırma, itme, çekme kuvvetleri
📌 Not: Antropometrik veriler, ergonomik tasarımların temelini oluşturur.
🏆

Persentil Altın Kural ve İSG Tabloları 🏆

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Antropometri

Persentilin Mantığı

5% 5. Persentil

Bir kişinin boyu 5. persentil: Toplumdaki insanların %5'i bu kişiden daha kısa, %95'i ise daha uzundur.

📌 Küçük ölçülü grubu temsil eder (Küçük yapılı bireyleri temsil eder)
95% 95. Persentil

Bir kişi 95. persentil: Toplumdaki insanların %95'i bu kişiden daha kısa, yalnızca %5'i daha uzundur.

📌 Büyük ölçülü grubu temsil eder (Büyük yapılı bireyleri temsil eder)
Persentil Dağılımı

📊 Antropometrik persentil dağılımı

🏆 Altın Kural
🎯 Tasarım Türü 📊 Kullanılan Persentil
Ulaşılması gereken yerler 5. persentil
İçine girilecek alanlar 95. persentil
Ayarlanabilir sistemler 5–95 persentil arası
Referans ve istatistiksel karşılaştırmalar 50. persentil
📌 Altın kural: Ulaş → 5% · Gir → 95% · Ayarla → 5-95%
📋 İSG Sınavlarında Çok Sorulan Persentil Tablosu
⭐ ÖNEMLİ
📌 Tasarım Unsuru 📊 Persentil 💡 Gerekçe
Acil stop butonu 5. persentil Herkes ulaşabilsin
Kumanda paneli 5. persentil En kısa kullanıcı da erişebilsin
Pedallar 5. persentil Kısa çalışan da kullanabilsin
Masa altı boşluğu 95. persentil En uzun çalışan da sığabilsin
Koridor genişliği 95. persentil Büyük yapılı çalışanlar geçebilsin
Kapı yüksekliği 95. persentil Baş çarpması önlensin
Operatör kabini 95. persentil Rahat kullanım sağlansın
Ofis sandalyesi 5–95 persentil Çoğu kullanıcıya uyum sağlasın
Araç koltuğu 5–95 persentil Farklı kullanıcılar ayarlayabilsin
Monitör yüksekliği 5–95 persentil Boyun zorlanması önlensin
📌 Renk Kodu: 🔵 5% (Ulaş) · 🟠 95% (Sığ) · 🟢 5-95% (Ayarla)
🪑

Ayakta Çalışma · Oturarak Çalışma · Ofis Çalışmaları 🪑

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi ve Çalışma Pozisyonları

🪑

Oturarak Çalışma

✅ Avantajları
  • Bacak ve ayak kaslarına az yük
  • Daha az enerji harcanması
  • Hassas işlerde iyi kontrol
  • Uzun süreli dayanıklılık
⚠️ Dezavantajları
  • Bel, boyun ve sırt ağrıları
  • Kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları
  • Kan dolaşımı problemleri
  • Metabolizma yavaşlaması
📋 Ayaklar yere düz, sırt dik, monitör göz hizasında
🧍‍♂️

Ayakta Çalışma

✅ Avantajları
  • Daha fazla hareket kabiliyeti
  • Daha iyi kan dolaşımı
  • Daha yüksek enerji harcaması
  • Kasların aktif kalması
⚠️ Dezavantajları
  • Ayak, bacak ve bel ağrıları
  • Varis ve dolaşım problemleri
  • Yorgunluk ve enerji kaybı
  • Kas yorgunluğu
📋 Anti-yorgunluk matı, dirsek hizasında yüzey
🏢

Ofis Çalışmaları

💼 Ofis Ergonomisi
  • Oturarak ve ayakta çalışma arası geçiş
  • Ayarlanabilir masa ve sandalye
  • Düzenli mola ve hareket
  • Doğru aydınlatma ve gürültü kontrolü
💡 Sağlıklı Ofis Alışkanlıkları
  • 20-20-20 kuralı
  • Düzenli mikro molalar
  • Duruş kontrolü ve su tüketimi
📋 45 dakika otur → 15 dakika ayakta → 5 dakika yürüyüş
📊 Oturarak vs Ayakta Çalışma Karşılaştırması
📌 Kriter 🪑 Oturarak 🧍‍♂️ Ayakta
Enerji Tüketimi Düşük Yüksek
Kan Dolaşımı Yavaş Hızlı
Bel/Sırt Rahatsızlığı Yaygın Orta
Hassas İş Kontrolü Yüksek Düşük
Önerilen Süre 45-60 dakika 30-45 dakika
📌 En iyi sonuç için oturarak ve ayakta çalışma arasında düzenli geçiş yapılmalıdır.
📋

Ergonomi Çeşitleri 📋

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi Çeşitleri ve Uygulama Alanları

1
Fiziksel Ergonomi

İnsan vücudunun fiziksel özellikleri, duruş, hareket, kas kullanımı ile iş arasındaki ilişkiyi inceler. Vücut mekaniği, antropometri, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları bu alana girer.

📌 Örnekler
  • Ofis koltuğu tasarımı
  • Elle taşıma işlerinde doğru kaldırma teknikleri
  • Çalışma tezgahı yüksekliği ayarlamaları
2
Belirli İhtiyaçların Ergonomisi

Özel grupların ihtiyaçlarına yönelik ergonomik düzenlemeleri kapsar. Yaşlılar, çocuklar, engelli bireyler, hamile çalışanlar gibi özel gereksinimli grupları hedef alır.

📌 Örnekler
  • Engelli rampaları ve asansörler
  • Yaşlılar için tutamaklı banyo tasarımı
  • Hamile çalışanlar için ayarlanabilir çalışma istasyonları
3
Algısal - Bilişsel Ergonomi

İnsanın algı, dikkat, hafıza, karar verme gibi zihinsel süreçleri ile iş arasındaki etkileşimi inceler. Bilgi işleme, kullanıcı arayüzü, hata yönetimi bu alana girer.

📌 Örnekler
  • Makine kontrol paneli tasarımı
  • Uyarı lambaları ve sesli alarm sistemleri
  • Yazılım arayüzlerinin kullanıcı dostu tasarımı
4
Organizasyonel - Örgütsel Ergonomi

İş organizasyonu, çalışma saatleri, iş yükü, ekip çalışması, iletişim ve iş süreçlerinin ergonomik olarak düzenlenmesini kapsar.

📌 Örnekler
  • Vardiya sistemleri ve dinlenme süreleri
  • Ekip içi iletişim ve iş birliği düzenlemeleri
  • Çalışan katılımı ve karar alma süreçleri
5
Çevresel Ergonomi

Çalışma ortamının fiziksel koşullarını (aydınlatma, gürültü, sıcaklık, hava kalitesi, titreşim) inceler ve optimize eder.

📌 Örnekler
  • Ofis aydınlatma seviyesi ayarlamaları
  • Fabrikalarda gürültü kontrolü
  • Çalışma ortamı sıcaklık ve nem düzenlemeleri
6
Düzeltici Ergonomi

Mevcut bir sorunu veya riski tespit edip düzeltmeye yönelik ergonomi çalışmalarıdır. Sorun çıktıktan sonra müdahale edilir.

📌 Örnekler
  • Çalışanlarda bel ağrısı şikâyeti sonrası sandalye değişimi
  • Tekrarlayan hareket sonrası iş istasyonu yeniden tasarlanması
  • Kaza sonrası çalışma yöntemlerinin gözden geçirilmesi
7
Önleyici Ergonomi

Sorun ortaya çıkmadan önce riskleri tespit edip önlem almayı hedefler. Proaktif yaklaşımla çalışma koşullarını iyileştirir.

📌 Örnekler
  • İşe başlamadan önce ergonomik risk değerlendirmesi
  • Yeni ekipman alımında ergonomi kriterleri
  • Çalışan eğitimleri ve farkındalık programları
8
Mikro Ergonomi

Bireysel düzeyde çalışanın iş istasyonu, ekipman, araç-gereç ile olan etkileşimini inceler. Tek bir kişi veya küçük grupları hedef alır.

📌 Örnekler
  • Bireysel çalışma istasyonu tasarımı
  • Klavye-fare-masa düzenlemeleri
  • Kişiye özel sandalye ve ekipman ayarları
9
Makro-Ergonomi

Sistem düzeyinde organizasyonun tamamını, kurum kültürünü, politika ve süreçleri ergonomik açıdan inceler. Tüm işletmeyi kapsar.

📌 Örnekler
  • Kurum genelinde ergonomi politikaları
  • Tüm işletme için iş sağlığı ve güvenliği sistemleri
  • Organizasyonel değişim ve dönüşüm projeleri
10
Biyomekanik Ergonomi

Fiziksel kuvvetlerin insan vücudu üzerindeki etkilerini mekanik prensiplerle analiz eder. Kuvvet, moment, basınç, kas-iskelet sistemi yüklenmeleri incelenir.

📌 Örnekler
  • Kaldırma işlemlerinde omurga üzerindeki basınç analizi
  • El aletlerinde kavrama kuvveti ve eklem yükleri
  • Tekrarlayan hareketlerde kas zorlanma seviyeleri
11
İletişimsel Ergonomi

Bilgi ve iletişim araçlarının kullanım ergonomisini inceler. İşyerinde bilgi akışı, işaretler, uyarı sistemleri, ekipmanlar arası iletişim bu alana girer.

📌 Örnekler
  • İşyeri uyarı ve yönlendirme işaretleri
  • Acil durum anons ve alarm sistemleri
  • Ekipmanlar arası veri iletişim arayüzleri
⚙️

Ergonomik Çalışma Yeri Düzenleme İlkeleri ⚙️

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomik Çalışma Yeri Düzenleme

📌

Temel İlke: Ergonomik açıdan çalışma yeri düzenleme çabalarında işin insana uygun duruma getirilmesi çabası ön planda bulunmaktadır.

📊 Ergonomik Çalışma Yeri Düzenleme İlkeleri

📌 İlke 🎯 Açıklama 📋 Uygulama Örnekleri 💡 Faydalar
📏
Antropometrik Açıdan
Vücut ölçülerine uygun tasarım. İnsan vücudunun fiziksel boyutları, ulaşma mesafeleri ve hareket alanları dikkate alınır.
  • 5-95 persentil aralığında tasarım
  • Ayarlanabilir masa ve sandalye yükseklikleri
  • Kapı yüksekliği, koridor genişliği, merdiven basamak ölçüleri
  • Kontrol panellerinde butonların erişilebilir aralıkta olması
  • Raf sistemlerinde optimum yükseklik
  • ✅ Fiziksel zorlanmaları azaltır
  • ✅ Kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarını önler
  • ✅ Çalışan konforunu artırır
  • ✅ Duruş bozukluklarını engeller
  • ✅ Ulaşılabilirlik sorunlarını çözer
🧬
Fizyolojik Açıdan
Vücut fonksiyonlarına uygun tasarım. Kan dolaşımı, kas çalışması, enerji harcaması ve dayanıklılık faktörleri dikkate alınır.
  • Oturarak-ayakta çalışma arası geçiş (45/15 dakika)
  • Anti-yorgunluk matları ve ayaklık kullanımı
  • Düzenli mola programları (her 45-60 dakikada 5-10 dk)
  • Kaldırma işlerinde vücut ağırlığının %30 limiti
  • Tekrarlayan hareketlerde iş rotasyonu
  • ✅ Kan dolaşımını iyileştirir
  • ✅ Kas yorgunluğunu azaltır
  • ✅ Enerji verimliliğini artırır
  • ✅ Varis ve dolaşım sorunlarını önler
  • ✅ Fiziksel dayanıklılığı artırır
🧠
Psikolojik Açıdan
Zihinsel ve duygusal ihtiyaçlara uygun tasarım. Motivasyon, memnuniyet, kontrol algısı ve stres yönetimi dikkate alınır.
  • Doğal ışık ve bitki kullanımı
  • Kişisel çalışma alanlarının mahremiyeti
  • Gürültü seviyesinin 45 dB altında tutulması
  • Renk psikolojisine uygun renk seçimi
  • Çalışanların karar süreçlerine katılımı
  • ✅ Stresi azaltır
  • ✅ İş memnuniyetini artırır
  • ✅ Motivasyonu yükseltir
  • ✅ Verimliliği artırır
  • ✅ Çalışan bağlılığını güçlendirir
📡
Enformasyon Tekniğine Dayalı
Bilgi akışı ve iletişim sistemlerine uygun tasarım. Ekranlar, göstergeler, uyarı sistemleri ve bilgi erişimi dikkate alınır.
  • Monitör göz hizasında (göz açısı 15-30°)
  • Ekran metni okunabilir font boyutu
  • Kritik uyarılar için renk ve ses kombinasyonu
  • Bilgi panolarının görüş alanında olması
  • Anlaşılır simge ve işaretler kullanımı
  • ✅ Bilgiyi hızlı algılamayı sağlar
  • ✅ Hata yapma riskini azaltır
  • ✅ Göz yorgunluğunu önler
  • ✅ Karar verme sürelerini kısaltır
  • ✅ İş kazalarını önler
🛡️
Güvenlik Tekniğine Dayalı
Tehlikelerden korunma ve güvenli çalışma ortamı sağlama. Acil durumlar, koruyucu ekipman ve risk faktörleri dikkate alınır.
  • Acil çıkışlar ve yangın merdivenleri
  • Koruyucu parmaklıklar ve bariyerler
  • Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) temini
  • Tehlikeli bölgelerde uyarı işaretleri
  • Acil durum stop butonları (5. persentil)
  • Yangın söndürme sistemleri
  • ✅ İş kazalarını önler
  • ✅ Can ve mal güvenliğini sağlar
  • ✅ Acil durum müdahalesini kolaylaştırır
  • ✅ Yasal yükümlülükleri karşılar
  • ✅ Güvenli çalışma ortamı oluşturur
📝

Ergonomi Deneme Sınavı 📝

İş Sağlığı ve Güvenliği – Ergonomi Deneme Sınavı (30 Soru)

Butona tıklayarak sınavı başlatabilir / kapatabilirsiniz.